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L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE DES SALARIÉS

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objectifs

• Découvrir et comprendre l’obligation pour tous les employeurs de mener un entretien tous les deux avec ses salariés visant la formation et le devenir professionnel. • Voir comment mener cet entretien ainsi que le support.

PLANNING

  • Lieu : En ligne
  • Date : 02/12/2024
  • Horaires : 14:00 À 17:30
1 jour (soit 3 heures 30 min)

NIVEAU & PUBLIC

Tout Niveau
Public concerné : Personnes en charge du management de collaborateurs
Prérequis : aucun

MODALITÉS ET INSCRIPTIONS

Effectif maximum : aucun

INTERVENANTS

Tous les intervenants sont des professionnels / formateurs spécialisés en immobilier, validés par le Bureau de la Commission Formation de la FNAIM

PROGRAMME

PRÉAMBULE
- Présentation du formateur et des objectifs de la formation.
- Invitation des stagiaires à formuler leurs attentes.
I - QU’EST-CE QUE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE
- Définition de l’entretien professionnel.
- Base légale.
- Public concerné.
- Fréquence.
II - LES OBJECTIFS DE CET ENTRETIEN ET
LA DISTINCTION AVEC L’ENTRETIEN ANNUEL D’ÉVALUATION
- Objectifs de l’entretien
- Objectifs pour l’employeur
- Objectifs pour le salarié
- Distinction avec l’entretien d’évaluation et de fixation d’objectifs
III - LE DÉROULEMENT DE L’ENTRETIEN
- Convocation du salarié.
- Les thèmes à aborder.
- Le lieu de l’entretien.
- La prise de parole et la communication.
- Prise en main d’un support d’entretien
IV - SYNTHÈSE ET CONCLUSION
- Conclusion.
- Réponse aux questions.
- Mise en ligne des tests
FORMATION INTRA-ENTREPRISE

Située au pied du quartier des affaires, l’École Supérieure de l’Immobilier dispose d’une excellente situation géographique, permettant aux étudiants et professionnels de l’immobilier de bénéficier de tous les avantages de la dynamique économique de la Défense.

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